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  CONSEJO GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL (CGFP)

El Consejo General de Formación Profesional se creó mediante la Ley 1/1986, de 7 de Enero Ver pdf, modificada más tarde por la Ley 19/1997, de 9 de JunioVer pdf. Esta norma dio entrada a los representantes de las Comunidades Autónomas, entre los cuales se incluyen a los de las ciudades de Ceuta y Melilla.

La Ley 19/1997 configura el nuevo Consejo General de Formación Profesional como un órgano consultivo de carácter tripartito, con la participación de las organizaciones empresariales y sindicales, así como de las Administraciones Públicas.

Adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el CGFP está concebido como el órgano especializado que asesora al Gobierno en materia de Formación Profesional.

El apartado 2 del artículo 1, del Real Decreto 375/1999, establece que el INCUAL actuará como instrumento técnico, dotado de capacidad e independencia de criterios, para apoyar al CGFP en la realización de los siguientes objetivos:

  • Observar las Cualificaciones Profesionales y su evolución.
  • Determinar las Cualificaciones.
  • Acreditar las Cualificaciones.
  • Desarrollar la integración de las Cualificaciones Profesionales.
  • Realizar el seguimiento y evaluación del Programa Nacional de Formación Profesional.

El artículo 3 del mismo Real Decreto indica que el CGFP es el órgano rector del INCUAL y determina cuáles son sus funciones directivas como tal. De modo ordinario, el Consejo delega en su Comisión Permanente los siguientes cometidos: 

  • Aprobar los planes de actividades del INCUAL, de acuerdo con las líneas prioritarias establecidas en el Pleno del Consejo, y seguir su cumplimiento.
  • Formular propuestas al Consejo General sobre materias que guarden relación con las funciones propias del Instituto.
  • Elaborar propuestas para optimizar los recursos presupuestarios de que dispone el INCUAL y para viabilizar sus planes de actuación.
  • Examinar la memoria anual de las actividades del INCUAL para su remisión al Consejo.

Objetivos y Funciones

  • Elaborar y proponer al Gobierno, para su aprobación, el Programa Nacional de Formación Profesional, dentro de cuyo marco las Comunidades Autónomas con competencias en la gestión de aquél podrán regular las características específicas para sus respectivos territorios.
  • Evaluar y controlar la ejecución del Programa y proponer su actualización cuando fuera necesario, sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas en este ámbito.
  • Informar los proyectos de planes de estudios y títulos correspondientes a los diversos grados y especializaciones de formación profesional, así como las certificaciones de profesionalidad en materia de formación profesional ocupacional y, en su caso, su homologación académica o profesional con los correspondientes grados de formación profesional reglada, sin perjuicio de las competencias del Consejo Escolar del Estado en esta materia.
  • Informar sobre cualesquiera asuntos que, respecto a formación profesional, pueda serle sometido por las Administraciones Públicas.
  • Emitir propuestas y recomendaciones a las Administraciones Públicas competentes en materia de formación profesional, especialmente las relacionadas con la ejecución del Programa Nacional de Formación Profesional.
  • Proponer acciones para mejorar la orientación profesional, en particular las realizadas en el ámbito del Ministerio de Educación y Ciencia y del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
  • Evaluar y hacer el seguimiento de las acciones que se desarrollen en materia de formación profesional.

Presidencia y Organigrama

La Presidencia del Consejo recae, durante el bienio 2006-07, sobre el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales. Según lo previsto en el artículo 59 de la Ley 14/2000, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, el citado ministerio se turna en el cargo cada dos años con el Ministerio de Educación y Ciencia.

El Consejo General de Formación Profesional está compuesto por 77 miembros:

  • 1 Presidente.
  • 4 Vicepresidentes.
  • 17 Vocales designados en el ámbito de la Administración General del Estado.
  • 17 Vocales en representación de las Comunidades Autónomas, así como un vocal por cada una de las ciudades de Ceuta y Melilla.
  • 19 Vocales por parte de las agrupaciones empresariales más representativas.
  • 19 Vocales por parte de las agrupaciones sindicales más representativas

Estructura Consejo

Funcionamiento: Adopción de Acuerdos

El funcionamiento del Consejo General de la Formación Profesional se regula mediante su correspondiente Reglamento, aprobado por el Real Decreto 1684/1997, de 7 de noviembre Ver pdf .

El Consejo General funciona en Pleno o en Comisión Permanente. También puede actuar en comisiones de trabajo, cuando así lo decidan el Pleno o la Comisión Permanente.

El Consejo en Pleno lo componen el Presidente, los Vicepresidentes, todos los Vocales y el Secretario General.

La Comisión Permanente la componen cinco representantes de la Administración General del Estado; cinco representantes de las Comunidades Autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla; cinco representantes de las organizaciones sindicales y cinco representantes de las organizaciones empresariales (en ambos casos, las más representativas).

Corresponde a la Comisión Permanente:
  • Supervisar y controlar la aplicación de los acuerdos del Pleno del Consejo.
  • Proponer cuantas medidas se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de las misiones del Consejo.
  • Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Pleno del Consejo.

El Secretario General del Consejo será un funcionario del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales -con voz pero sin voto- elegido a propuesta conjunta de los Ministerios de Educación y Ciencia y de Trabajo y Asuntos Sociales. Actuará, igualmente, como Secretario de la Comisión Permanente.

El Pleno y la Comisión Permanente del Consejo General de la Formación Profesional expresan su voluntad mediante la adopción de Acuerdos, los cuales se alcanzan por mayoría de votos de los miembros asistentes.

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