Los estudiantes de la Diplomatura de Relaciones Laborales y de la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo podían elegir continuar sus estudios o realizar la adaptación al nuevo sistema. Se establecieron equivalencias de materias y asignaturas correspondientes a la Diplomatura de Relaciones Laborales y a la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo con el nuevo Grado de Relaciones Laborales a fin de favorecer la adaptación de aquellos estudiantes que lo desearan.
Aquellos que desearon acabar la Diplomatura de Relaciones Laborales y de la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo de acuerdo con la estructura anterior se les ofrecieron dos convocatorias de examen por asignatura en los dos cursos siguientes al de extinción. La docencia fue tutorizada para estas cuatro convocatorias. Agotadas por los alumnos sin que se hubiesen superado las pruebas, quienes deseaban continuar los estudios debían seguirlos en el nuevo grado de acuerdo con las adaptaciones previstas por la Universidad.
El curso 2008-2009 fue el último curso de acceso a la Licenciatura de Segundo Ciclo de Ciencias del Trabajo. El curso 2009-2010 se impartió únicamente el segundo curso de la titulación. Para las asignaturas no superadas de primer curso se ofreció también docencia tutorizada durante el curso 2009-2010.
Tabla 1: Adaptaciones de las asignaturas de la Diplomatura en Relaciones Laborales a las asignaturas del Grado en Relaciones Laborales.
|
Diplomatura en Relaciones Laborales (BOE 04/08/1998)
|
Grado en Relaciones Laborales
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología*
|
Ciclo
|
Código
|
Asignatura
|
ECTS
|
Tipología*
|
Curso
|
|
24743
|
Derecho constitucional
|
4,5
|
TR
|
1
|
100490
|
Derecho constitucional
|
6
|
FB
|
1
|
|
23089
|
Historia social y política contemporánea
|
6
|
TR
|
1
|
103500
|
Historia del derecho social y de las instituciones laborales
|
6
|
FB
|
1
|
|
24744
|
Derecho privado
|
6
|
TR
|
1
|
100491
|
Derecho civil
|
6
|
FB
|
1
|
|
100488
|
Derecho mercantil
|
6
|
FB
|
1
|
|
24751
|
Derecho del trabajo I
|
10,5
|
TR
|
1
|
100489
|
Derecho del trabajo I
|
6
|
FB
|
1
|
|
100499
|
Derecho del trabajo II
|
6
|
OB
|
2
|
|
24749
|
Sociología de las relaciones laborales
|
6
|
TR
|
1
|
100513
|
Sociología del trabajo y de las relaciones laborales
|
6
|
FB
|
1
|
|
23097
|
Psicología del trabajo I
|
4,5
|
TR
|
1
|
103501
|
Psicología
|
6
|
FB
|
1
|
|
24756
|
Derecho administrativo y tributario
|
4,5
|
TR
|
1
|
100520
|
Derecho administrativo
|
6
|
OB
|
2
|
|
24753
|
Sociología de la empresa
|
6
|
TR
|
1
|
100482
|
Sociología de la empresa
|
6
|
OB
|
2
|
|
23110
|
Psicología del trabajo II
|
4,5
|
TR
|
1
|
103502
|
Psicología del trabajo
|
6
|
OB
|
2
|
|
24762
|
Derecho del trabajo II
|
4,5
|
TR
|
1
|
100498
|
Derecho del trabajo III
|
6
|
OB
|
2
|
|
23092
23104
|
Organización y métodos del trabajo I
o Organización y métodos del trabajo II
|
6
6
|
TR
TR
|
1
1
|
100521
|
Organización de empresas
|
6
|
OB
|
2
|
|
24756
|
Derecho administrativo y tributario
|
4,5
|
TR
|
1
|
103503
|
Derecho Tributario
|
6
|
OB
|
2
|
|
24760
|
Derecho Sindical
|
12
|
TR
|
1
|
100496
|
Derecho Sindical
|
6
|
OB
|
3
|
|
23109
23114
|
Dirección y gestión de personal I
o Dirección y gestión de personal II
|
6
6
|
TR
TR
|
1
1
|
100522
|
Gestión estratégica de recursos humanos
|
6
|
OT
|
4
|
|
23107
23112
|
Seguridad y salud laboral I
+ Seguridad y salud laboral II
|
4,5
4,5
|
TR
TR
|
1
1
|
100483
|
Seguridad y salud laboral
|
6
|
OB
|
3
|
|
23108
|
Derecho de la seguridad social I
|
6
|
TR
|
1
|
100501
|
Derecho de la seguridad social I
|
6
|
OB
|
3
|
|
24766
|
Ordenación jurídica de la seguridad y la salud en el trabajo
|
4,5
|
TR
|
1
|
100493
|
Ordenación jurídica de la seguridad y salud laboral
|
6
|
OB
|
3
|
|
24765
|
Derecho de la seguridad social II
|
4,5
|
TR
|
1
|
100500
|
Derecho de la seguridad social II
|
6
|
OB
|
3
|
|
24746
|
Introducción a la economía contemporánea
|
4,5
|
OB
|
1
|
100514
|
Introducción a la economía
|
6
|
FB
|
1
|
|
24754
|
Economía de la empresa
|
4,5
|
OB
|
1
|
100505
|
Economía de la empresa
|
6
|
FB
|
1
|
|
24750
|
Contabilidad
|
4,5
|
OB
|
1
|
100506
|
Contabilidad
|
6
|
FB
|
1
|
|
23105
|
Economía del trabajo
|
4,5
|
OB
|
1
|
100504
|
Economía del trabajo
|
6
|
OB
|
2
|
|
24775
23118
|
Relaciones laborales comparadas
o Relaciones laborales en Cataluña
|
4,5
4,5
|
OT
OT
|
1
1
|
100481
|
Teoría de las relaciones laborales
|
6
|
OB
|
3
|
|
24771
24769
|
Introducción al derecho procesal
+ Derecho procesal laboral
|
4,5
6
|
OT
OT
|
1
1
|
100495
|
Gestión judicial y extrajudicial del conflicto laboral
|
6
|
OB
|
3
|
|
23121
|
Mercado de trabajo
|
6
|
OT
|
1
|
100503
|
Mercado de trabajo y globalización
|
6
|
OT
|
4
|
|
24773
|
Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales
|
6
|
OT
|
1
1
|
100517
|
Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales
|
6
|
OT
|
4
|
|
23123
|
Relaciones de trabajo dentro de las administraciones públicas
|
6
|
OT
|
1
|
100507
|
Régimen jurídico de las relaciones laborales en las Administraciones Públicas
|
6
|
OT
|
4
|
|
23122
|
Comunicaciones en los grupos laborales
|
6
|
OT
|
1
|
100478
|
Desarrollo de los equipos de trabajo
|
6
|
OT
|
4
|
Tabla 2: Asignaturas de la Diplomatura en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.
Además de las adaptaciones consideradas en la tabla anterior, se decidirá individualmente el posible reconocimiento de las asignaturas siguientes, considerando las competencias adquiridas por el estudiante.
|
Diplomatura en Relaciones Laborales (BOE 04/08/1998)
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología*
|
Ciclo
|
|
23117
|
Prácticas integradas
|
12
|
TR
|
1
|
|
24777
|
Relaciones laborales e informática
|
4,5
|
OT
|
1
|
|
23120
|
Sociedades mercantiles
|
4,5
|
OT
|
1
|
|
23126
|
Historia de las instituciones jurídicas laborales y de las relaciones laborales
|
4,5
|
OT
|
1
|
Tabla 3: Asignaturas del Grado en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.
En ningún caso se podrá adaptar la asignatura Trabajo de fin de grado, que se deberá cursar obligatoriamente.
|
Grado en Relaciones Laborales
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología
|
Curso
|
|
100494
|
Normas internacionales y derecho social comunitario
|
6
|
OB
|
2
|
|
100502
|
Políticas sociolaborales
|
6
|
OB
|
2
|
|
100476
|
Técnicas de negociación y resolución de conflictos
|
6
|
OB
|
3
|
|
100480
|
Técnicas de investigación social
|
6
|
OB
|
3
|
|
|
Trabajo de fin de Grado
|
12
|
OB
|
4
|
|
100524
|
Estrategia de la empresa
|
6
|
OB
|
3
|
|
100485
|
Empresa y sociedad
|
6
|
OT
|
4
|
|
|
Derechos y tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales
|
6
|
OT
|
4
|
|
100497
|
Derecho sancionador del trabajo
|
6
|
OT
|
4
|
|
100512
|
Derecho del trabajo y nuevas tecnologías
|
6
|
OT
|
4
|
|
100523
|
Función y competencias directivas
|
6
|
OT
|
4
|
|
100527
|
Auditoría sociolaboral I
|
6
|
OT
|
4
|
|
100479
|
Auditoría sociolaboral II
|
6
|
OT
|
4
|
|
100484
|
Organización, cualificación y competencias
|
6
|
OT
|
4
|
|
|
Prácticas externas
|
12
|
OT
|
4
|
|
100508
|
Régimen jurídico de la extranjería y de la movilidad laboral transnacional
|
6
|
OT
|
4
|
|
100510
|
Gestión jurídica de la diversidad en la empresa
|
6
|
OT
|
4
|
|
100492
|
Protección social complementaria
|
6
|
OT
|
4
|
|
|
Dictadura franquista y transición democrática
|
6
|
OT
|
4
|
|
100525
|
Economía de los recursos humanos
|
6
|
OT
|
4
|
|
100526
|
Dirección General
|
6
|
OT
|
4
|
|
100518
|
Regulación y gestión de la ética pública
|
6
|
OT
|
4
|
Todas aquellas circunstancias derivadas del procedimiento de adaptación que no puedan ser resueltas con la tabla de adaptaciones, serán resueltas por el equipo docente designado por el decanato / dirección del centro para este fin.
(*) Tipologías de asignaturas: TR - Troncal OB - Obligatoria OT - Optativa FB - Formación básica
Tabla 1: Adaptaciones de las asignaturas de la Licenciatura de segundo ciclo de Ciencias del Trabajo a las asignaturas del Grado en Relaciones Laborales.
|
Licenciatura en Ciencias del Trabajo (BOE 22/11/2001)
|
Grado en Relaciones Laborales
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología*
|
Ciclo
|
Código
|
Asignatura
|
ECTS
|
Tipología*
|
Curso
|
|
28097
28102
|
Economía del trabajo I
+ Economía del trabajo II
|
6
6
|
TR
TR
|
2
2
|
100504
|
Economía del trabajo
|
6
|
OB
|
2
|
|
28093
28103
28106
|
Cualquier combinación de dos de asignaturas entre:
Políticas sociolaborales I
+ Políticas sociolaborales II
+ Políticas sociolaborales III
|
4,5
4,5
4,5
|
TR
TR
TR
|
2
2
2
|
100502
|
Políticas sociolaborales
|
6
|
OB
|
2
|
|
28094
28098
|
Teoría de las relaciones laborales I
+ Teoría de las relaciones laborales II
|
4,5
4,5
|
TR
TR
|
2
2
|
100481
|
Teoría de las relaciones laborales
|
6
|
OB
|
3
|
|
28092
|
Dirección estratégica de la empresa
|
9
|
TR
|
2
|
100524
|
Estrategia de la empresa
|
6
|
OB
|
3
|
|
28104
28107
|
Teoría y técnicas de negociación I
+ Teoría y técnicas de negociación II
|
4,5
4,5
|
TR
TR
|
2
2
|
100476
|
Técnicas de negociación y resolución de conflictos
|
6
|
OB
|
3
|
|
28101
|
Auditoría sociolaboral I
|
4,5
|
TR
|
2
|
100527
|
Auditoría sociolaboral I
|
6
|
OT
|
4
|
|
28105
|
Auditoría sociolaboral II
|
4,5
|
TR
|
2
|
100479
|
Auditoría sociolaboral II
|
6
|
OT
|
4
|
|
28108
|
Derecho social comunitario
|
4,5
|
OB
|
2
|
100494
|
Normas internacionales y derecho social comunitario
|
6
|
OB
|
2
|
|
28100
|
Sistemas Jurídicos y extrajudiciales para la solución de conflictos laborales
|
4,5
|
OB
|
2
|
100495
|
Gestión judicial y extrajudicial del conflicto laboral
|
6
|
OB
|
3
|
|
28099
|
Funciones y competencias directivas
|
4,5
|
OB
|
2
|
100523
|
Función y competencias directivas
|
6
|
OT
|
4
|
|
28125
|
Procesos de globalización: Mercado de trabajo y relaciones laborales
|
6
|
OT
|
2
|
100503
|
Mercado de trabajo y globalización
|
6
|
OT
|
4
|
|
21070
|
Sociología de las organizaciones
|
6
|
OT
|
2
|
100485
|
Empresa y sociedad
|
6
|
OT
|
4
|
|
21321
|
Derechos fundamentales
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
Derechos y tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales
|
6
|
OT
|
4
|
|
28116
|
Derecho penal del trabajo
|
4,5
|
OT
|
2
|
100497
|
Derecho sancionador del trabajo
|
6
|
OT
|
4
|
|
28123
|
Nuevas tecnologías y derecho trabajo
|
4,5
|
OT
|
2
|
100512
|
Derecho del trabajo y nuevas tecnologías
|
6
|
OT
|
4
|
|
22314
|
Teoría de la organización
|
4,5
|
OT
|
2
|
100484
|
Organización, cualificación y competencias
|
6
|
OT
|
4
|
|
22319
|
Gestión de los Recursos Humanos
|
4,5
|
OT
|
2
|
100522
|
Gestión estratégica de recursos humanos
|
6
|
OT
|
4
|
|
23126
28244
|
Historia de las instituciones jurídico-laborales
+ Historia política - social
|
4,5
4,5
|
CF
CF
|
CF
CF
|
103500
|
Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales
|
6
|
FB
|
1
|
|
24746
|
Introducción a la economía contemporánea
|
4,5
|
CF
|
CF
|
100514
|
Introducción a la economía
|
6
|
FB
|
1
|
|
24754
|
Economía de la empresa
|
4,5
|
CF
|
CF
|
100505
|
Economía de la empresa
|
6
|
FB
|
1
|
|
28243
|
Derecho del trabajo
|
9
|
CF
|
CF
|
100489
|
Derecho del trabajo I
|
6
|
FB
|
1
|
|
23097
|
Psicología del trabajo I
|
4,5
|
CF
|
CF
|
103501
|
Psicología
|
6
|
FB
|
1
|
|
23110
|
Psicología del trabajo II
|
4,5
|
CF
|
CF
|
103502
|
Psicología del trabajo
|
6
|
OB
|
2
|
|
23107
23112
|
Seguridad y salud laboral I
+ Seguridad y salud laboral II
|
4,5
4,5
|
CF
CF
|
CF
CF
|
100483
|
Seguridad y salud laboral
|
6
|
OB
|
3
|
Tabla 2: Asignaturas de la Licenciatura de Ciencias del Trabajo no incluidas en la tabla de adaptaciones.
Además de las adaptaciones consideradas en la tabla anterior, se decidirá individualmente el posible reconocimiento de las asignaturas siguientes, considerando las competencias adquiridas por el estudiante.
|
Licenciatura en Ciencias del Trabajo (BOE 22/11/2001)
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología*
|
Ciclo
|
|
28095
|
Estructura social
|
4,5
|
OB
|
2
|
|
28096
|
Identidad social y trabajo
|
4,5
|
OB
|
2
|
|
28109
|
Relaciones laborales en Europa
|
4,5
|
OB
|
2
|
|
28121
|
Historia social y jurídica de la España contemporánea
|
6
|
OT
|
2
|
|
20078
|
Derecho de daños
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
21081
|
Trabajo doméstico y vida cotidiana
|
6
|
OT
|
2
|
|
28246
|
Instituciones internacionales en materia laboral
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
|
Cambio técnico, cibersociedad y cibertrabajo
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
|
Consultoría interna de recursos humanos
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
28073
|
Derecho del mercado y de la competencia
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
|
Investigación cualitativa en el ámbito laboral
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
|
Prevención de riesgos laborales: salud laboral
|
4,5
|
OT
|
2
|
|
|
Técnicas de intervención en los grupos de trabajo
|
4,5
|
OT
|
2
|
Tabla 3: Asignaturas del Grado en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.
En ningún caso se podrá adaptar la asignatura Trabajo de fin de grado, que se deberá cursar obligatoriamente.
|
Grado en Relaciones Laborales
|
|
Código
|
Asignatura
|
Créditos
|
Tipología
|
Curso
|
|
100490
|
Derecho constitucional
|
6
|
FB
|
1
|
|
100491
|
Derecho civil
|
6
|
FB
|
1
|
|
100488
|
Derecho mercantil
|
6
|
FB
|
1
|
|
100506
|
Contabilidad
|
6
|
FB
|
1
|
|
100513
|
Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales
|
6
|
FB
|
1
|
|
100499
|
Derecho del trabajo II
|
6
|
OB
|
2
|
|
100520
|
Derecho administrativo
|
6
|
OB
|
2
|
|
100482
|
Sociología de la empresa
|
6
|
OB
|
2
|
|
100498
|
Derecho del trabajo III
|
6
|
OB
|
2
|
|
100521
|
Organización de empresas
|
6
|
OB
|
2
|
|
103503
|
Derecho tributario
|
6
|
OB
|
2
|
|
100496
|
Derecho Sindical
|
6
|
OB
|
3
|
|
100501
|
Derecho de la seguridad social I
|
6
|
OB
|
3
|
|
100493
|
Ordenación jurídica de la seguridad y salud laboral
|
6
|
OB
|
3
|
|
100500
|
Derecho de la seguridad social II
|
6
|
OB
|
3
|
|
100480
|
Técnicas de investigación social
|
6
|
OB
|
3
|
|
|
Trabajo de fin de Grado
|
12
|
OB
|
4
|
|
100517
|
Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales
|
6
|
OT
|
4
|
|
100507
|
Régimen jurídico de las relaciones laborales en las administraciones públicas
|
6
|
OT
|
4
|
|
100478
|
Desarrollo de los equipos de trabajo
|
6
|
OT
|
4
|
|
|
Prácticas externas
|
12
|
OT
|
4
|
|
100508
|
Régimen jurídico de la extranjería y de la movilidad laboral transnacional
|
6
|
OT
|
4
|
|
100510
|
Gestión jurídica de la diversidad en la empresa
|
6
|
OT
|
4
|
|
100492
|
Protección social complementaria
|
6
|
OT
|
4
|
|
|
Dictadura franquista y transición democrática
|
6
|
OT
|
4
|
|
100525
|
Economía de los recursos humanos
|
6
|
OT
|
4
|
|
100526
|
Dirección General
|
6
|
OT
|
4
|
|
100518
|
Regulación y gestión de la ética pública
|
6
|
OT
|
4
|
Todas aquellas circunstancias derivadas del procedimiento de adaptación que no puedan ser resueltas con la tabla de adaptaciones, serán resueltas por el equipo docente designado por el decanato / dirección del centro para este fin.
(*) Tipologías de asignaturas: TR ¿ Troncal OB ¿ Obligatoria OT ¿ Optativa
FB ¿ Formación básica CF ¿ Complementos de formación
