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  • Graduado o Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad Autónoma ... - [Universidad Autónoma de Barcelona]
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Calendario implantación

Cronograma de implantación:
Procedimiento de adaptación:

Los estudiantes de la Diplomatura de Relaciones Laborales y de la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo podían elegir continuar sus estudios o realizar la adaptación al nuevo sistema. Se establecieron equivalencias de materias y asignaturas correspondientes a la Diplomatura de Relaciones Laborales y a la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo con el nuevo Grado de Relaciones Laborales a fin de favorecer la adaptación de aquellos estudiantes que lo desearan.

 

Aquellos que desearon acabar la Diplomatura de Relaciones Laborales y de la Licenciatura de 2º Ciclo de Ciencias del Trabajo de acuerdo con la estructura anterior se les ofrecieron dos convocatorias de examen por asignatura en los dos cursos siguientes al de extinción. La docencia fue tutorizada para estas cuatro convocatorias. Agotadas por los alumnos sin que se hubiesen superado las pruebas, quienes deseaban continuar los estudios debían seguirlos en el nuevo grado de acuerdo con las adaptaciones previstas por la Universidad.

 

El curso 2008-2009 fue el último curso de acceso a la Licenciatura de Segundo Ciclo de Ciencias del Trabajo. El curso 2009-2010 se impartió únicamente el segundo curso de la titulación. Para las asignaturas no superadas de primer curso se ofreció también docencia tutorizada durante el curso 2009-2010.

 

Tabla 1: Adaptaciones de las asignaturas de la Diplomatura en Relaciones Laborales a las asignaturas del Grado en Relaciones Laborales.

 

Diplomatura en Relaciones Laborales (BOE 04/08/1998)

Grado en Relaciones Laborales

Código

Asignatura

Créditos

Tipología*

Ciclo

Código

Asignatura

ECTS

Tipología*

Curso

24743

Derecho constitucional

4,5

TR

1

100490

Derecho constitucional

6

FB

1

23089

Historia social y política contemporánea

6

TR

1

103500

Historia del derecho social y de las instituciones laborales

6

FB

1

24744

Derecho privado

6

TR

1

100491

Derecho civil

6

FB

1

100488

Derecho mercantil

6

FB

1

24751

Derecho del trabajo I

10,5

TR

1

100489

Derecho del trabajo I

6

FB

1

100499

Derecho del trabajo II

6

OB

2

24749

Sociología de las relaciones laborales

6

TR

1

100513

Sociología del trabajo y de las relaciones laborales

6

FB

1

23097

Psicología del trabajo I

4,5

TR

1

103501

Psicología

6

FB

1

24756

Derecho administrativo y tributario

4,5

TR

1

100520

Derecho administrativo

6

OB

2

24753

Sociología de la empresa

6

TR

1

100482

Sociología de la empresa

6

OB

2

23110

Psicología del trabajo II

4,5

TR

1

103502

Psicología del trabajo

6

OB

2

24762

Derecho del trabajo II

4,5

TR

1

100498

Derecho del trabajo III

6

OB

2

23092

23104

Organización y métodos del trabajo I
o Organización y métodos del trabajo II

6

6

TR

TR

1

1

100521

Organización de empresas

6

OB

2

24756

Derecho administrativo y tributario

4,5

TR

1

103503

Derecho Tributario

6

OB

2

24760

Derecho Sindical

12

TR

1

100496

Derecho Sindical

6

OB

3

23109

23114

Dirección y gestión de personal I
o Dirección y gestión de personal II

6

6

TR

TR

1

1

100522

Gestión estratégica de recursos humanos

6

OT

4

23107

23112

Seguridad y salud laboral I
+ Seguridad y salud laboral II

4,5

4,5

TR

TR

1

1

100483

Seguridad y salud laboral

6

OB

3

23108

Derecho de la seguridad social I

6

TR

1

100501

Derecho de la seguridad social I

6

OB

3

24766

Ordenación jurídica de la seguridad y la salud en el trabajo

4,5

TR

1

100493

Ordenación jurídica de la seguridad y salud laboral

6

OB

3

24765

Derecho de la seguridad social II

4,5

TR

1

100500

Derecho de la seguridad social II

6

OB

3

24746

Introducción a la economía contemporánea

4,5

OB

1

100514

Introducción a la economía

6

FB

1

24754

Economía de la empresa

4,5

OB

1

100505

Economía de la empresa

6

FB

1

24750

Contabilidad

4,5

OB

1

100506

Contabilidad

6

FB

1

23105

Economía del trabajo

4,5

OB

1

100504

Economía del trabajo

6

OB

2

24775

23118

Relaciones laborales comparadas
o Relaciones laborales en Cataluña

4,5

4,5

OT

OT

1

1

100481

Teoría de las relaciones laborales

6

OB

3

24771

24769

Introducción al derecho procesal
+ Derecho procesal laboral

4,5

6

OT

OT

1

1

100495

Gestión judicial y extrajudicial del conflicto laboral

6

OB

3

23121

Mercado de trabajo

6

OT

1

100503

Mercado de trabajo y globalización

6

OT

4

24773

Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales

6

OT

1

1

100517

Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales

6

OT

4

23123

Relaciones de trabajo dentro de las administraciones públicas

6

OT

1

100507

Régimen jurídico de las relaciones laborales en las Administraciones Públicas

6

OT

4

23122

Comunicaciones en los grupos laborales

6

OT

1

100478

Desarrollo de los equipos de trabajo

6

OT

4

 

 

 

Tabla 2: Asignaturas de la Diplomatura en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.


Además de las adaptaciones consideradas en la tabla anterior, se decidirá individualmente el posible reconocimiento de las asignaturas siguientes, considerando las competencias adquiridas por el estudiante.

 

Diplomatura en Relaciones Laborales (BOE 04/08/1998)

Código

Asignatura

Créditos

Tipología*

Ciclo

23117

Prácticas integradas

12

TR

1

24777

Relaciones laborales e informática

4,5

OT

1

23120

Sociedades mercantiles

4,5

OT

1

23126

Historia de las instituciones jurídicas laborales y de las relaciones laborales

4,5

OT

1

 

 

Tabla 3: Asignaturas del Grado en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.

En ningún caso se podrá adaptar la asignatura Trabajo de fin de grado, que se deberá cursar obligatoriamente.

 

Grado en Relaciones Laborales

Código

Asignatura

Créditos

Tipología

Curso

100494

Normas internacionales y derecho social comunitario

6

OB

2

100502

Políticas sociolaborales

6

OB

2

100476

Técnicas de negociación y resolución de conflictos

6

OB

3

100480

Técnicas de investigación social

6

OB

3

 

Trabajo de fin de Grado

12

OB

4

100524

Estrategia de la empresa

6

OB

3

100485

Empresa y sociedad

6

OT

4

 

Derechos y tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales

6

OT

4

100497

Derecho sancionador del trabajo

6

OT

4

100512

Derecho del trabajo y nuevas tecnologías

6

OT

4

100523

Función y competencias directivas

6

OT

4

100527

Auditoría sociolaboral I

6

OT

4

100479

Auditoría sociolaboral II

6

OT

4

100484

Organización, cualificación y competencias

6

OT

4

 

Prácticas externas

12

OT

4

100508

Régimen jurídico de la extranjería y de la movilidad laboral transnacional

6

OT

4

100510

Gestión jurídica de la diversidad en la empresa

6

OT

4

100492

Protección social complementaria

6

OT

4

 

Dictadura franquista y transición democrática

6

OT

4

100525

Economía de los recursos humanos

6

OT

4

100526

Dirección General

6

OT

4

100518

Regulación y gestión de la ética pública

6

OT

4

 

 

 

Todas aquellas circunstancias derivadas del procedimiento de adaptación que no puedan ser resueltas con la tabla de adaptaciones, serán resueltas por el equipo docente designado por el decanato / dirección del centro para este fin.

                                                                                                                

(*) Tipologías de asignaturas: TR - Troncal     OB - Obligatoria   OT - Optativa    FB - Formación básica                                        

 

Tabla 1: Adaptaciones de las asignaturas de la Licenciatura de segundo ciclo de Ciencias del Trabajo a las asignaturas del Grado en Relaciones Laborales.

 

Licenciatura en Ciencias del Trabajo (BOE 22/11/2001)

Grado en Relaciones Laborales

Código

Asignatura

Créditos

Tipología*

Ciclo

Código

Asignatura

ECTS

Tipología*

Curso

28097

28102

Economía del trabajo I
+ Economía del trabajo II

6

6

TR

TR

2

2

100504

Economía del trabajo

6

OB

2

 

 

28093

28103

28106

Cualquier combinación de dos de asignaturas entre:
Políticas sociolaborales I
+ Políticas sociolaborales II
+ Políticas sociolaborales III

4,5

4,5

4,5

TR

TR

TR

2

2

2

100502

Políticas sociolaborales

6

OB

2

28094

28098

Teoría de las relaciones laborales I
+ Teoría de las relaciones laborales II

4,5

4,5

TR

TR

2

2

100481

Teoría de las relaciones laborales

6

OB

3

28092

Dirección estratégica de la empresa

9

TR

2

100524

Estrategia de la empresa

6

OB

3

28104

28107

Teoría y técnicas de negociación I
+ Teoría y técnicas de negociación II

4,5

4,5

TR

TR

2

2

100476

Técnicas de negociación y resolución de conflictos

6

OB

3

28101

Auditoría sociolaboral I

4,5

TR

2

100527

Auditoría sociolaboral I

6

OT

4

28105

Auditoría sociolaboral II

4,5

TR

2

100479

Auditoría sociolaboral II

6

OT

4

28108

Derecho social comunitario

4,5

OB

2

100494

Normas internacionales y derecho social comunitario

6

OB

2

28100

Sistemas Jurídicos y extrajudiciales para la solución de conflictos laborales

4,5

OB

2

100495

Gestión judicial y extrajudicial del conflicto laboral

6

OB

3

28099

Funciones y competencias directivas

4,5

OB

2

100523

Función y competencias directivas

6

OT

4

28125

Procesos de globalización: Mercado de trabajo y relaciones laborales

6

OT

2

100503

Mercado de trabajo y globalización

6

OT

4

21070

Sociología de las organizaciones

6

OT

2

100485

Empresa y sociedad

6

OT

4

21321

Derechos fundamentales

4,5

OT

2

 

Derechos y tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales

6

OT

4

28116

Derecho penal del trabajo

4,5

OT

2

100497

Derecho sancionador del trabajo

6

OT

4

28123

Nuevas tecnologías y derecho trabajo

4,5

OT

2

100512

Derecho del trabajo y nuevas tecnologías

6

OT

4

22314

Teoría de la organización

4,5

OT

2

100484

Organización, cualificación y competencias

6

OT

4

22319

Gestión de los Recursos Humanos

4,5

OT

2

100522

Gestión estratégica de recursos humanos

6

OT

4

23126

28244

Historia de las instituciones jurídico-laborales
+ Historia política - social

4,5

4,5

CF

CF

CF

CF

103500

Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales

6

FB

1

24746

Introducción a la economía contemporánea

4,5

CF

CF

100514

Introducción a la economía

6

FB

1

24754

Economía de la empresa

4,5

CF

CF

100505

Economía de la empresa

6

FB

1

28243

Derecho del trabajo

9

CF

CF

100489

Derecho del trabajo I

6

FB

1

23097

Psicología del trabajo I

4,5

CF

CF

103501

Psicología

6

FB

1

23110

Psicología del trabajo II

4,5

CF

CF

103502

Psicología del trabajo

6

OB

2

23107

23112

Seguridad y salud laboral I
+ Seguridad y salud laboral II

4,5

4,5

CF

CF

CF

CF

100483

Seguridad y salud laboral

6

OB

3

 

Tabla 2: Asignaturas de la Licenciatura de Ciencias del Trabajo no incluidas en la tabla de adaptaciones.


Además de las adaptaciones consideradas en la tabla anterior, se decidirá individualmente el posible reconocimiento de las asignaturas siguientes, considerando las competencias adquiridas por el estudiante.

Licenciatura en Ciencias del Trabajo (BOE 22/11/2001)

Código

Asignatura

Créditos

Tipología*

Ciclo

28095

Estructura social

4,5

OB

2

28096

Identidad social y trabajo

4,5

OB

2

28109

Relaciones laborales en Europa

4,5

OB

2

28121

Historia social y jurídica de la España contemporánea

6

OT

2

20078

Derecho de daños

4,5

OT

2

21081

Trabajo doméstico y vida cotidiana

6

OT

2

28246

Instituciones internacionales en materia laboral

4,5

OT

2

 

Cambio técnico, cibersociedad y cibertrabajo

4,5

OT

2

 

Consultoría interna de recursos humanos

4,5

OT

2

28073

Derecho del mercado y de la competencia

4,5

OT

2

 

Investigación cualitativa en el ámbito laboral

4,5

OT

2

 

Prevención de riesgos laborales: salud laboral

4,5

OT

2

 

Técnicas de intervención en los grupos de trabajo

4,5

OT

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabla 3: Asignaturas del Grado en Relaciones Laborales no incluidas en la tabla de adaptaciones.


En ningún caso se podrá adaptar la asignatura Trabajo de fin de grado, que se deberá cursar obligatoriamente.

Grado en Relaciones Laborales

Código

Asignatura

Créditos

Tipología

Curso

100490

Derecho constitucional

6

FB

1

100491

Derecho civil

6

FB

1

100488

Derecho mercantil

6

FB

1

100506

Contabilidad

6

FB

1

100513

Sociología del trabajo y de las Relaciones Laborales

6

FB

1

100499

Derecho del trabajo II

6

OB

2

100520

Derecho administrativo

6

OB

2

100482

Sociología de la empresa

6

OB

2

100498

Derecho del trabajo III

6

OB

2

100521

Organización de empresas

6

OB

2

103503

Derecho tributario

6

OB

2

100496

Derecho Sindical

6

OB

3

100501

Derecho de la seguridad social I

6

OB

3

100493

Ordenación jurídica de la seguridad y salud laboral

6

OB

3

100500

Derecho de la seguridad social II

6

OB

3

100480

Técnicas de investigación social

6

OB

3

 

Trabajo de fin de Grado

12

OB

4

100517

Régimen tributario de las actividades empresariales y profesionales

6

OT

4

100507

Régimen jurídico de las relaciones laborales en las administraciones públicas

6

OT

4

100478

Desarrollo de los equipos de trabajo

6

OT

4

 

Prácticas externas

12

OT

4

100508

Régimen jurídico de la extranjería y de la movilidad laboral transnacional

6

OT

4

100510

Gestión jurídica de la diversidad en la empresa

6

OT

4

100492

Protección social complementaria

6

OT

4

 

Dictadura franquista y transición democrática

6

OT

4

100525

Economía de los recursos humanos

6

OT

4

100526

Dirección General

6

OT

4

100518

Regulación y gestión de la ética pública

6

OT

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Todas aquellas circunstancias derivadas del procedimiento de adaptación que no puedan ser resueltas con la tabla de adaptaciones, serán resueltas por el equipo docente designado por el decanato / dirección del centro para este fin.

 

 

 

(*) Tipologías de asignaturas:            TR ¿ Troncal                         OB ¿ Obligatoria                    OT ¿ Optativa

FB ¿ Formación básica         CF ¿ Complementos de formación                                                      

 

Estudios a extinguir:
Id Denominación
3082000-08033225  Licenciado en Ciencias del Trabajo - Facultad de Derecho 
4019000-08033225  Diplomado en Relaciones Laborales - Facultad de Derecho 

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