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  • Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Un... - [Universidad de León]
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Calendario implantación

Cronograma de implantación:
Procedimiento de adaptación:

10.2. Procedimiento de adaptación de los estudiantes de los estudios existentes al nuevo Plan de Estudios

Con la finalidad de que la mayor parte de los alumnos de la Diplomatura en Relaciones Laborales o de la Licenciatura de Ciencias del Trabajo puedan incorporarse al título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se establece la siguiente Tabla de Adaptaciones:

CUADRO DE ADAPTACIONES:

Diplomado en Relaciones Laborales (Plan 1995)

curso Primero

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura

Crts

Asignaturas

ects

Derecho del trabajo

15

-Derecho Individual del trabajo I

-Derecho Individual del trabajo II

- Introducción al Derecho del Trabajo y Contratación Laboral

6

6

6

Contabilidad Financiera

8

Contabilidad Financiera (Opt.)

6

Derecho Social Comunitario

12

Derecho Social Comunitario y Extranjería

6

Dirección y Gestión de Personal

5

Dirección de Recursos Humanos I

6

Historia Social y Política Contemporánea

7

Historia del trabajo y de las Relaciones Laborales

6

Introducción al Derecho Privado

5

Introducción al Derecho Civil Patrimonial

6

Sociología y Técnicas de Investigación Social

7

Sociología y Técnicas de Investigación Social

6

Economía de la Comunidad Europea

6

 

 

Encuestas Laborales: Tratamientos Estadísticos

6

 

 

Sociología del Trabajo

6

Sociología del Trabajo y de la Empresa –Junto a la Asignatura de Sociología de la Empresa

6

Acción Social en la Empresa

3

 

 

Estadística

5

Estadística

6

Sociología de la Empresa

5

Sociología del Trabajo y de la Empresa –junto a la Asignatura de Sociología del Trabajo

6

Economía Política

7

Introducción a la Economía

6

Historia de España

6

Historia de la Transición Española

3

Economía del trabajo

6

Economía Laboral

6

Ergonomía

6

Ergonomía

3

Derecho Laboral Sancionador

6

Derecho Laboral Sancionador

3

Sistema de Contratación Laboral

6

Introducción al Derecho del Trabajo y Contratación Laboral

6

 

Diplomado en Relaciones Laborales (Plan 1995)

Curso 2º

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura

Ctrs

Asignaturas

ects

Derecho de la Seguridad Social

12

-Derecho de la Seguridad Social I

- Derecho de la Seguridad Social II

6

6

Derecho Administrativo

7

 

 

Derecho Sindical

12

-Derecho Sindical I

-Derecho Sindical II

6

6

Organización y Métodos del Trabajo

11

Organización y Métodos del Trabajo

6

Derecho Procesal del Trabajo I

9

Derecho Procesal del Trabajo I

6

Economía de España y Mundial

4

 

 

Introducción a la Contabilidad

4

Contabilidad Financiera (oblig.)

6

 

Diplomado en Relaciones Laborales (Plan 1995)

Curso 3º

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura

Ctrs

Asignaturas

Ects

Prácticas Integradas

12

Practicum Jurídico Laboral y de la Seguridad Social

9

Psicología del Trabajo

9

-Psicología del trabajo

-Inadaptación Laboral

6

3

Contabilidad Financiera

8

Contabilidad Financiera (opt.)

6

Derecho Social Comunitario

12

Derecho Social Comunitario y Extranjería

6

Salud y Seguridad en el Trabajo

8

Prevención de Riesgos Laborales

6

Sociología del Trabajo

6

Sociología del Trabajo y de la Empresa –junto a la Asignatura Sociología de la Empresa

6

Economía de la Comunidad Europea

 

6

 

 

Encuestas Laborales: Tratamientos Estadísticos

6

 

 

Régimen Fiscal de la Empresa

3

Fiscalidad del Trabajo

6

Derecho Procesal del Trabajo II

6

Derecho Procesal del Trabajo II

6

Sistema de Contratación Laboral

6

Introducción al derecho del trabajo y Contratación Laboral

6

Historia de España

6

Historia de la Transición Española

3

Economía del trabajo

6

Economía Laboral

6

Ergonomía

6

Ergonomía

3

Derecho Laboral Sancionador

6

Derecho Laboral Sancionador

6

 

Licenciado en Ciencias del trabajo (Plan 2001)

Curso 1º

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura

crts

Asignaturas

Ects

Teoría y Técnicas de Negociación

9

 

 

Teoría de las Relaciones Laborales

9

 

 

Técnicas de Convenios Colectivos

12

 

 

Políticas de Empleo Público

6

políticas de Empleo Público

6

Políticas Socio-laborales

6

Políticas Socio-Laborales

6

Auditoría de Recursos Humanos

6

Auditoría Socio-Laboral

3

Técnicas Estadísticas de Investigación para la Auditoría Socio-laboral.

6

 

 

Derecho Civil Patrimonial

6

Derecho de la Contratación Civil

3

Análisis Económico de los Factores Productivos

4,5

Introducción a la ECONOMÍA

6

 

 

Licenciado en Ciencias del trabajo (Plan 2001)

Curso 2º

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura

Crts.

Asignaturas

Ects

Dirección Estratégica

9

Dirección Estratégica

6

Trabajo y Desigualdad

9

 

 

Practicum

12

Prácticum Jurídico-Laboral y de la Seguridad Social

9

Economía del Trabajo I

6

Economía laboral

6

Instituciones de Derecho Empresarial

6

 

 

Prevención de Riesgos Laborales I

6

Aspectos Avanzados de la Prevención de Riesgos Laborales

6

Derecho Penal de la Empresa y de los Trabajadores

6

Derecho Penal Empresarial y Laboral

6

Orientación Laboral y Empleo

6

-Orientación Laboral y Empleo -Inadaptación Laboral

3

3

Psicología Social de los Grupos

6

Psicología de los Grupos de Trabajo

3

Inadaptación Laboral

6

-Inadaptación Laboral

-Orientación Laboral y Empleo

3

3

Economía del Trabajo II

6

políticas sociales y  de empleo en la UE

economía laboral

3

 

6

Psicopatología Laboral

 

6

-Inadaptación Laboral

-Orientación Laboral y Empleo

3

3

Aspectos Psicosociales del Trabajo

6

Aspectos Psicosociales del Trabajo y de las Organizaciones

3

Gestión del Conocimiento y Creatividad

6

 

 

Prevención de Riesgos Laborales II

6

Aspectos Avanzados de la Prevención de Riesgos Laborales

6

Gestión de la Calidad

6

 

 

Prevención de Riesgos Laborales III

6

 

 

Estadística Multivariante Aplicada a las Ciencias del Trabajo.

6

 

 

Diseño y Comportamiento Organizativo

6

 

 

 

Licenciado en Ciencias del Trabajo (Plan 2001)

Complementos de Formación

Grado en Relaciones Laboral y Recurso Humanos

Asignatura

ctrs

Asignaturas

Ects

Sociología General

9

Sociología y Técnicas de Investigación Social

6

Historia Contemporánea Universal

9

 

 

Psicología

9

-Psicología del Trabajo

-Inadaptación Laboral

6

3

Organización de Empresas

4,5

Fundamentos de Administración de Empresas

6

Derecho de la Empresa (Civil Patrimonial)

4,5

Introducción al Derecho Civil Patrimonial

6

Economía

4,5

Introducción a la Economía

6

Derecho de la Empresa (Derecho del Trabajo)

4,5

Introducción al Derecho del Trabajo y Contratación Laboral

6

 

Por lo que atañe a cuestiones de gestión académica que el proceso de adaptación pueda implicar (suplemento Europeo del Título, equivalencia de calificaciones, etc.) se estará a lo que, con carácter general, tenga a bien disponer la Universidad de León.

Estudios a extinguir:
Id Denominación
4019000-24018878  Diplomado en Relaciones Laborales - Facultad de Ciencias del Trabajo 
3082000-24018878  Licenciado en Ciencias del Trabajo - Facultad de Ciencias del Trabajo 

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