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Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

  • Graduado o Graduada en Dirección y Administración de Empresas por la Uni... - [Universidad Internacional de La Rioja]
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Competencias

Relación de competencias descritas en el título: Competencias Específicas:
51 registros encontrados, mostrando del 1 al 30.[Primero/Anterior] 1, 2 [Siguiente/Último]
Código Denominación Tipo
CE34  Identificar y comprender los factores que afectan al diseño optimo de las políticas de endeudamiento retribución del capital y circulante de la empresa  Específica  
CE35  Manejar el lenguaje jurídico, emplearlo correctamente y adquirir capacidad de argumentación.  Específica  
CE36  Manejar habilidades asociadas a la administración de empresas y organizaciones  Específica  
CE37  Manejar habilidades asociadas a la dirección de operaciones y procesos de producción  Específica  
CE38  Manejar habilidades asociadas a la distribución comercial  Específica  
CE39  Manejar habilidades asociadas a la gestión por competencias  Específica  
CE40  Manejar los elementos básicos de estadística para aplicarlo a problemas empresariales  Específica  
CE41  Manejar las principales aplicaciones econométricas a las ciencias empresariales  Específica  
CE42  Manejar los conceptos esenciales de economía internacional y aplicarlos a la tome de decisiones en el mundo de la empresa  Específica  
CE43  Manejar los conceptos esenciales de estructura económica y aplicarlos a la tome de decisiones en el mundo de la empresa  Específica  
CE44  Manejar los conceptos esenciales de macroeconomía y aplicarlos a la tome de decisiones en el mundo de la empresa  Específica  
CE45  Manejar los conceptos esenciales de microeconomía y aplicarlos a la toma de decisiones en el mundo de la empresa  Específica  
CE46  Manejar los conceptos esenciales del marketing y aplicarlos a la toma de decisiones comerciales en la empresa  Específica  
CE47  Conocer los criterios básicos referidos al reclutamiento y selección  Específica  
CE48  Reconocer los intereses que subyacen en todo supuesto de conflicto y hacer valer argumentos jurídicos válidos en apoyo de los que considere dignos de protección  Específica  
CE49  Ser capaz de estimar valores contables de los costes asociados a la actividad empresarial  Específica  
CE50  Ser capaz de realizar todas las labores contables asociadas a las fusiones societarias, especialmente la valoración y apuntes contables.  Específica  
CE51  Tomar decisiones adecuadas en el ámbito del marketing en entornos o sectores específicos  Específica  
CE24  Elaborar y defender informes financieros  Específica  
CE25  Establecer aproximaciones numéricas al valor financiero de una empresa  Específica  
CE26  Evaluar adecuadamente el desempeño profesional  Específica  
CE27  Gestionar adecuadamente las carreras profesionales en la empresa  Específica  
CE28  Gestionar adecuadamente los recursos humanos en la empresa   Específica  
CE29  Gestionar sistemas de información en una organización  Específica  
CE30  Identificar las diferentes etapas de crecimiento económico e identificarlo y relacionarlo con situaciones actuales  Específica  
CE31  Identificar las figuras jurídicas a las que va a tener que enfrentarse en su actividad profesional.  Específica  
CE32  Identificar y comprender los factores que afectan al diseño optimo de estrategias de comercio exterior  Específica  
CE5  Capacidad para gestionar la formación de los empleados con un fin estratégico  Específica  
CE6  Capacidad para identificar y valorar las magnitudes que genera la actividad económico-financiera, aplicándolas a situaciones concretas mediante la elaboración, análisis e interpretación de estados de información financiera, tanto individuales como consolidados.  Específica  
CE7  Capacidad para manejar los conceptos relacionados con la gestión de la calidad en un entorno organizacional  Específica  

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