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Competencias

Relación de competencias descritas en el título: Competencias Específicas:
34 registros encontrados, mostrando del 1 al 30.[Primero/Anterior] 1, 2 [Siguiente/Último]
Código Denominación Tipo
CE30  Capacidad para comunicar sus conocimientos y conclusiones a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.   Específica  
CE31  Capacidad de continuar su formación de manera autónoma a lo largo de toda su carrera profesional.  Específica  
CE32  Capacidad para desarrollar una actividad científica dentro del campo de la investigación en áreas relacionadas con la Gestión de la Edificación.   Específica  
CE33  Capacidad para buscar, obtener, procesar, integrar y comunicar la información necesaria para desarrollar de forma completa, estructurada y ordenada proyectos relacionados con la Gestión de la Edificación.   Específica  
CE34  Capacidad para gestionar las Auditorías y Supervisión de Obras, Instalaciones y Servicios.  Específica  
CE22  Capacidad para conocer la importancia del control en la instalación, la evaluación e implementación de Planes de Emergencia y Simulacros.  Específica  
CE23  Capacidad de conocer el papel que juega el mantenimiento en el ahorro de energía evaluando la viabilidad económica de los sistemas de mantenimiento y realizando una planificación de las propuestas de intervención.  Específica  
CE24  Capacidad de conocer las herramientas informáticas de soporte.  Específica  
CE25  Capacidad de decidir si es necesario externalizar las propias funciones del Facility Management, elaborando un plan de viabilidad económica y financiera de las decisiones que se tomen.   Específica  
CE26  Capacidad de comprender la gestión de los sistemas de gestión de calidad e innovación como instrumento de gestión de cambio y conocer, interpretar e implantar conceptos de seguridad y salud en el trabajo.  Específica  
CE27  Capacidad de convencerse a sí mismo de que puede alcanzar altos niveles de desempeño de su trabajo, y que ello influya positivamente en una mejora sustancial de los resultados y demostrar interés e integración con la cultura empresarial en la empresa y el resto de personal.  Específica  
CE28  Capacidad de iniciar el proceso de integración al mundo profesional empresarial y conocer la realidad empresarial del sector desarrollando la capacidad organizativa y de planificación.  Específica  
CE29  Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos y capacidad de resolución de problemas, aportando las soluciones más adecuadas, necesarias a cada situación en el menor tiempo posible y valorando su impacto dentro de contextos más amplios relacionados con su área de estudio.   Específica  
CE1  Capacidad para dominar e integrar los instrumentos y métodos de gestión necesarios para el desarrollo de la actividad profesional.   Específica  
CE2  Capacidad para conocer el mundo profesional al que se accede, teniendo en cuenta las diferentes asociaciones de apoyo, o las certificaciones acreditativas actuales.   Específica  
CE3  Capacidad para conocer las áreas de dirección de empresas y las distintas áreas de gestión.   Específica  
CE4  Capacidad para tomar decisiones de inversión, financiación y gestión de recursos financieros de la empresa.  Específica  
CE5  Capacidad para conocer las técnicas más avanzadas de gestión de Recursos Humanos y comunicación empresarial.   Específica  
CE6  Capacidad para comprender y valorar la importancia del ciclo de vida de los inmuebles.  Específica  
CE7  Capacidad para realizar una estrategia de compra de nuevos inmuebles o enajenación de existentes.  Específica  
CE8  Capacidad para valorar y reforzar una política del negocio inmobiliario (alquiler o venta). Análisis de alternativas.  Específica  
CE9  Capacidad de conocer las diferentes tipologías de inmuebles existente y analizar sus problemas y proponer soluciones.  Específica  
CE10  Capacidad para gestionar la reimplantación de usuarios y redistribuir los espacios a nivel estratégico.   Específica  
CE11  Capacidad de conocer la Gestión Administrativa y de Contratos y degestionar el área de Compras y de Contratación.   Específica  
CE12  Capacidad de gestionar los Avisos de usuarios., Call Centres. y Protocolos de actuación.   Específica  
CE13  Capacidad de gestionar las Órdenes de Trabajo.   Específica  
CE14  Capacidad de gestionar otros servicios de valor añadido (reprografía, correo, paquetería, recepción, cafetería, restauración, catering, etc.).  Específica  
CE15  Capacidad de gestionar la Seguridad y Riesgos.   Específica  
CE16  Capacidad de gestionar las Energías, Fluidos y Comunicaciones  Específica  
CE17  Capacidad de analizar el estado de conservación de las instalaciones y estructuras del edificio, valorado los criterios de mantenimiento e intervención adecuados y dirigiendo y realizando la verificación y el control de los procesos.  Específica  

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