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Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Uni... - [Universidad Rey Juan Carlos]

Competencias

Relación de competencias descritas en el título: Competencias Básicas:

5 registros encontrados, mostrando todos los registros.

Código	Denominación	Tipo
CB1	Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio	Básicas
CB2	Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio	Básicas
CB3	Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética	Básicas
CB4	Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado	Básicas
CB5	Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía	Básicas

Competencias Generales:

22 registros encontrados, mostrando todos los registros.

Código	Denominación	Tipo
CI1	Capacidad de análisis y síntesis: analizar, sintetizar, valorar y tomar decisiones a partir de los registros relevantes de información sobre la situación y previsible evolución de una empresa.	General
CS7	Conocer y comprender la responsabilidad social que se deriva de las actuaciones económicas y empresariales	General
CI3	Comunicación en lenguaje nativo: comprender y ser capaz de comunicarse, con corrección y en diferentes escenarios. Ser capaz de elaborar informes de asesoramiento y proyectos de Gestión empresarial (global o por áreas funcionales).	General
CI4	Comunicación en una lengua extranjera: comprender y ser capaz de comunicarse en contextos económicos-empresariales en inglés.	General
CI5	Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio: usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.	General
CI6	Capacidad de Gestión de la información: analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas: ser capaz de identificar las fuentes de información económica relevante, obtener y seleccionar dicha información.	General
CI7	Capacidad para la resolución de problemas.	General
CI8	Capacidad de tomar decisiones.	General
CP1	Capacidad para trabajar en equipo	General
CP2	Trabajo en un contexto internacional.	General
CP3	Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales: reconocimiento y respeto a la diversidad.	General
CP4	Capacidad de Razonamiento crítico.	General
CP5	Compromiso ético en el trabajo.	General
CPR1	Aplicar los conocimientos en la práctica.	General
CPR2	Capacidad para la investigación.	General
CS1	Aprendizaje autónomo.	General
CS2	Adaptación a nuevas situaciones.	General
CS3	Creatividad.	General
CS4	Liderazgo.	General
CS5	niciativa y espíritu emprendedor.	General
CS6	Motivación por la calidad.	General
CI2	Capacidad de organización y planificación: organizar, planificar y administrar una empresa u organización de tamaño pequeño y mediano, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.	General