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Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

  • Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Un... - [Universidad de Huelva]
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Competencias

Relación de competencias descritas en el título: Competencias Básicas:
5 registros encontrados, mostrando todos los registros.
Código Denominación Tipo
CB1  Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio  Básicas  
CB2  Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio  Básicas  
CB3  Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética  Básicas  
CB4  Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado  Básicas  
CB5  Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía  Básicas  
Competencias Generales:
18 registros encontrados, mostrando todos los registros.
Código Denominación Tipo
CG1  Las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, incluyendo sus teorías, métodos y áreas de aplicación, en un nivel que se apoya en documentos y libros de textos avanzados e incluye algunos conocimientos procedentes de la vanguardia de este campo de estudio.  General  
CG2  Capacidad de organización y planificación   General  
CG2.2  Capacidad de resolver problemas con información Cualitativa y Cuantitativa   General  
CG2.3  Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica en sus diversos ámbitos de actuación.  General  
CG2.4  Habilidad para el diseño y gestión de proyectos   General  
CG6  Motivación por la calidad y Sensibilidad hacia temas medioambientales  General  
CG7  Capacidad de gestión de información  General  
CG8  Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio : Hoja de calculo , procesamiento y almacenamiento de datos  General  
CG9  Capacidad de autocontrol, perseverancia, empatía, flexibilidad y un compromiso ético para colaborar en la consecución de una sociedad más justa  General  
CG10  Capacidad de razonamiento crítico y autocrítico  General  
CG11  Capacidad de generar nuevas ideas  General  
CG12  Destrezas para transmitir información e ideas a un público tanto especializado como no especializado  General  
CG13  Habilidades en las relaciones interpersonales  General  
CG14  Trabajo en Grupo  General  
CG15  Trabajo en equipo de carácter interdisciplinar  General  
CG16  Capacidad de comunicación con otras áreas de conocimiento   General  
CG17  Trabajo en un contexto internacional  General  
CG18  Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para continuar su formación con un alto grado de autonomía, especialmente para incorporarse a estudios de posgrado que les proporcionen una formación avanzada dirigida a la especialización académica, profesional o investigadora en el terreno de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  General  

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