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Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT)

  • Graduado o Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad Autónoma ... - [Universidad Autónoma de Barcelona]
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Competencias

Relación de competencias descritas en el título: Competencias Transversales:
20 registros encontrados, mostrando todos los registros.
Código Denominación Tipo
CT14  Respetar el secreto profesional.  Transversal  
CT15  Asimilar los valores éticos y las normas morales en la toma de decisiones.  Transversal  
CT16  Respetar los usos y las costumbres sociales.  Transversal  
CT17  Mantener una orientación y desempeño que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con eficiencia y calidad.  Transversal  
CT18  Capacidad de iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor.  Transversal  
CT19  Capacidad para liderar un conjunto de personas, con el uso de los métodos más apropiados para guiar a individuos o grupos en la consecución de un objetivo.  Transversal  
CT20  Capacidad para percibir el impacto y las implicaciones de decisiones y actividades en otras partes de la empresa.  Transversal  
CT1  Trabajar de forma autónoma.  Transversal  
CT2  Organizar y gestionar la planificación del tiempo.  Transversal  
CT3  Automotivarse emprendiendo acciones formativas específicas que actualicen sus conocimientos.  Transversal  
CT4  Tener capacidad de decisión, agudeza para tomar decisiones y capacidad de juzgar.  Transversal  
CT5  Expresar ideas o hechos claramente y de manera persuasiva.  Transversal  
CT6  Convencer a los demás del punto de vista propio.  Transversal  
CT7  Comunicar y defender un proyecto oralmente.  Transversal  
CT8  Redactar y formalizar informes y escritos.  Transversal  
CT9  Demostrar que conoce un tercer idioma.  Transversal  
CT10  Aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación en los diferentes ámbitos de actuación.  Transversal  
CT11  Trabajar en equipo.  Transversal  
CT12  Demostrar eficacia en un entorno cambiante, a la hora de enfrentarse a nuevas tareas, responsabilidades o personas.  Transversal  
CT13  Reconocer y orientar las necesidades de las personas de su entorno laboral.  Transversal  

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