• Título:  INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS PYMES DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
• Autor:  SEGARRA CAÑAMARES, MARÍA
• Universidad:  Universidad de Castilla-La Mancha
• Departamento:  Ingeniería civil y de la edificación
• Fecha de Lectura:  19/03/2015
• Programa de doctorado:  en Territorio, Infraestructuras y Medio Ambiente
• Dirección: 
  • RODRÍGUEZ SAIZ, ÁNGEL (DIRECTOR)
  • ESTEBAN GABRIEL, JESÚS (CODIRECTOR)
• Tribunal: 
  • González García, María de las Nieves (PRESIDENTE)
  • LÓPEZ GUERRERO, MIGUEL ÁNGEL (SECRETARIO)
  • JUNCO PETREMENT, CARLOS (VOCAL)
• Descriptores: 
  • INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE
• Fichero de tesis:
• https://ruidera.uclm.es/xmlui/bitstream/handle/10578/6595/TESIS%20Segarra%20Ca%c3%b1amares.pdf?sequence=1&isAllowed=y
• Resumen:
  TESIS DOCTORAL INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS PYMES DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Autor: María Segarra Cañamares Arquitecta Técnica por la Universidad de Burgos Ingeniera de Edificación por la Universidad Politécnica de Valencia Directores: Ángel Rodríguez Sáiz Doctor por la Universidad de Burgos Jesús Esteban Gabriel Doctor por la Universidad Politécnica de Madrid RESUMEN La Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en el Sistema General de Gestión de la Empresa es un factor estratégico para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Son muchas las dificultades que surgen en el proceso de integración de la prevención en la estructura de gestión de la empresa, por lo que es determinante conocer las causas que lo impiden, especialmente en aquellos sectores con mayor siniestralidad, y poder introducir así los ajustes necesarios para conseguir Sistemas Preventivos Eficaces. La presente Tesis se elabora a partir de un trabajo de investigación cuyo principal objetivo es determinar las causas específicas que dificultan la integración de la prevención en el Sector de la Construcción, que por sus singulares características se posiciona como uno de los sectores con mayor siniestralidad laboral y con importantes carencias desde el punto de vista preventivo. El estudio realizado se circunscribe en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Castilla ¿ La Mancha y se orienta al ámbito de las Pymes, por constituir éstas la principal fuente de ocupación de los trabajadores del Sector de la Construcción y por ser un tipo de empresa cuya menor capacidad de gestión genera mayores dificultades en el proceso de integración. En primer lugar se pretende conocer la situación real del grado de cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley 31/95 y normativa de desarrollo, prestando especial atención a los preceptos recogidos en el Real Decreto 1627/97, por ser una norma de aplicación específica al Sector de la Construcción y constituir una referencia cualificada para conocer la calidad de la integración de la prevención en las empresas constructoras. El método de prospección elegido ha sido la encuesta, por ser un recurso utilizado en la Investigación Cuantitativa de Procesos y porque facilita información real y específica de los indicadores objeto de estudio. Para afianzar la calidad de los resultados obtenidos y contrastar su validez, se ha trabajado también con la Técnica del Focus Group, que aporta un sesgo cualitativo que explica los fenómenos estudiados y permite conocer sus causas. Los resultados de la investigación han puesto de manifiesto desajustes en el cumplimiento real de las obligaciones preventivas en el Sector de la Construcción e importantes carencias en la integración de la prevención en las estructuras organizativas de las empresas. Estas realidades precisan de un profundo estudio de las pequeñas y medianas empresas constructoras en materia preventiva, especialmente de sus necesidades organizativas y de gestión, así como de los factores que impiden que el Sector de la Construcción pueda homologarse a otros sectores con menores índices de siniestralidad, todo ello con el objetivo de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Para ello, se hacen propuestas de mejora para asegurar la integración de la Prevención en el Sistema General de Gestión de las empresas y se establecen los factores críticos a tener en cuenta para conseguir este propósito.